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招聘对象 | 销售内勤 | 招聘人数 | 5 | 工作地点 | 保定广维 | 工资待遇 | 底薪+提成 | 发布时间 | 2026-01-01 | 有效期限 | 30 | 招聘要求 | 1.性别女,年龄35岁以下
2.热爱营销工作,具有良好的亲和力和沟通能力,能吃亏耐力,爱岗敬业,踏实肯干。
3.具有较强的市场开拓能力,从事过电力行业营销者优先。
4.底薪加提成,具体面议。 |
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招聘对象 | 技术部 | 招聘人数 | 2 | 工作地点 | 保定广维 | 工资待遇 | 4000 | 发布时间 | 2026-01-01 | 有效期限 | 30 | 招聘要求 | 岗位要求：大专及其以上学历，电气、机械相关专业，大专需2年以上工作经验；熟练掌握CAD制图与Office等办公软件；具有良好的文字表达和沟通协调组织能力。
岗位职责：能够独立完成电力设备工艺设计，绘制CAD施工图纸，施工现场技术指导，能够独立完成工程调试及验收等相关工作，具有良好的文字表达和沟通协调组织能力。
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招聘对象 | 综合部经理 | 招聘人数 | 1 | 工作地点 | 保定广维 | 工资待遇 | 5000+ | 发布时间 | 2026-01-01 | 有效期限 | 60 | 招聘要求 | 岗位要求：
大专以上学历，年龄在28岁以上，人力资源管理专业毕业，或从事人事管理工作三年以上。具备较为丰富的工作经验，沟通能力强；具备强烈的职业责任感，有奉献精神；具备管理者的基本素质，能够熟练使用office办公软件，具有一定的人事关系处理技巧。
工作职责：
负责统筹安排本部门财务、库房和内勤的日常工作，制订月、周工作计划并作出总结。负责执行公司人力资源战略，实施员工招聘、岗前培训、试用转正、转岗、解聘的手续办理；员工的档案管理与转移、保险的手续办理。负责公司员工绩效考核办法的制订，组织考核，进行数据汇总与核定。负责组织公司薪酬管理，编制公司薪资调整方案，审核员工月度工资。负责公司内部管理文件、会议纪要的起草、修订和监督落实。负责安排公司车辆的调度、维修、保养、年检及保险购买。负责公司固定资产的采购和管理工作。负责公司办公环境的整体规划、布置和分配。负责组织纯水机、净水器的销售及售后服务工作。 |
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